Certificaciones Laborales

Beneficios

• Mayores posibilidades de ingreso y/o movilidad laboral.
• Reconocimiento formal de las competencias
• Contar con mayores elementos para la empleabilidad
• Estabilidad y promoción laboral
• Posibilidad para su formación a lo largo de la vida con reconocimientos de los aprendizajes ya adquiridos.
• Satisfacción y motivación con el trabajo realizado
• Mejoramiento en comprensión de funciones

¿A quiénes está dirigido?

• A personas que toda su vida han trabajado y tienen mucha experiencia, conocen el sector, pero nunca estudiaron.
• A personas que estudiaron una profesión y han trabajado muchos años, pero su experiencia laboral se especializó en un área en la cual no tienen título formal.
• A personas que trabajan varios años en una empresa son los mejores empleados, pero como no tienen estudios los jefes no los pueden promover.
• A personas que elaboran excelentes productos, pero las grandes empresas del país no pueden distribuir sus productos porque no están certificadas  por ejemplo en «manipulación de alimentos».
• Empresa en las que sus empleados son los más competentes en sus funciones, tienen mucha experiencia y trabajan con calidad, pero los mismos no tienen títulos formales y los propietarios requieren operar con sistemas de gestión de calidad.

Todas las certificaciones cuenta con el aval del Ministerio de Trabajo – MDT y registro en la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación – SENESCYT.